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Drei Säulen der pt4s

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Persönliche Webpräsentation Social Business

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Neue Formen der Kommunikation und Zusammenarbeit

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E-Mail kostet Ihnen mehr Geld als Sie glauben!

Was Sie tun können für mehr Effizienz und Innovation!

Neue Formen der Kommunikation und Zusammenarbeit im Unternehmen sorgen für deutlich mehr Effizienz und Prozessperformance. Ergebnisse werden verbessert durch die Einbeziehung des Wissens und der Erfahrungen der Mitarbeiter. Schließlich ist das die Grundlage für Weiterentwicklung und Innovation.

Gar nicht auszudenken, was passiert, wenn Ihr Mitbewerb vor Ihnen beginnt, dieses vorhandene Potential zu nutzen … .

Lesen Sie meine ganz persönliche Geschichte!


Lesen Sie hier mehr

Social Media oder Social Business?

Social Media und Social Business hören sich zwar ähnlich an, haben aber nur wenige Gemeinsamkeiten. Vor allem in den jeweiligen Zielsetzungen und den Adressaten unterscheiden sie sich grundlegend.

Dieser Artikel beleuchtet mögliche Zielvorgeben von Social Business Lösungen. Eine Positionierung gegenüber Social Media Ansätzen wird offensichtlich.

Lesen Sie hier mehr ...

Connect 2013 in Orlando

Die Connect 2013 hat keinen Zweifel an der strategischen Positionierung von Social Business sowohl bei Kunden wie auch bei der IBM selbst gelassen. Kundenreferenzberichte und die Roadmaps der verschiedenen IBM Lösungen belegen das eindrucksvoll.

Vor allem die eigentliche Social  Business Plattform der IBM wird, soweit sie es nicht schon ist,  zukünftig eine unternehmenskritische Lösung werden. Ein modular aufgebautes Konzept, das der Entwicklung des jeweiligen Unternehmens folgt und auf der Basis des Social Business eine gezielte Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Unternehmen fördert und fordert.

Sehen Sie dazu auch ein Interview mit Detlef Dietlein zum Thema Social Business und dessen zukünftige Entwicklung.

Einen ausführlichen Bericht zur Connect 2013 finden Sie hier

SALE! Jetzt nur ... Social Business ein Aktionsartikel?

Pauschalangebote für Social Business Lösungen machen aktuell die Runde. Sind solche Lockangebote seriös? Vor dem Hintergrund, dass Social Business Lösungen strategische Zielsetzungen in Unternehmen verfolgen, sind ernsthafte Zweifel angebracht.

Der Weg hin zum Enterprise 2.0 und vor allem der Nutzen, den Mitarbeiter und Unternehmen daraus gewinnen werden, ist nicht mit einem Pauschal-Super-Sonderangebot a la Discounter zu bekommen.

Andererseits werden Unternehmen, die sich auf den Weg machen, und Social Business einführen, um ein Enterprise 2.0 zu werden, überlebenswichtige Wettbewerbsvorteile erzielen und sich den zukünftigen Anforderungen und Ansprüchen von Kunden, Partnern und Mitarbeitern ohne Probleme stellen können.

Lernen Sie unsere Lösung kennen: Social Business erfolgreich einführen

53% der Manager mittelständischer Unternehmen in Europa sind der Auffassung, dass Unternehmen ohne Social Business Lösungen nicht überleben werden.

Primäre Zielsetzungen von Social Business Lösungen:

  • Flexibilisierung und Effizienzsteigerung der persönlichen Arbeitsweise sowie der Projektarbeit
  • Unternehmens-Know-how und Erfahrungen auf einer gemeinsamen Arbeitsplattform intern transparent machen
  • interne eMails als Kommunikationsplattform soweit als möglich ablösen (Datensilo)
  • Shared Folder und private Datenablagen soweit als möglich ablösen (Datensilo)
  • selbstorganisierte Weiterentwicklung der eigenen Expertise
  • aktives internes Recruitment um Experten an das Unternehmen zu binden
  • Innovationsplattform: Marktbeobachtung, Kundenbezug, Zusammenwirken Sales - Support und Produktentwicklung – Steigerung der Innovationsrate
  • Steigerung der Attraktivität als innovativer Arbeitgeber – Fachkräfte finden und binden
  • schließen des Knowledge Gaps (Personalfluktuation, Ruhestand)

 

Was hat sich geändert? Weshalb sind Social Business Lösungen nötig?

  • das Unternehmensumfeld ist unsicherer geworden (Märkte verändern sich, Mitbewerber werden agiler, Kunden fordern mehr Flexibilität, Rahmenbedingungen erfordern kürzere Reaktionszeiten)
  • Time to Market verkürzen (neue Produkte bzw. Anpassungen bestehender Angebote müssen schneller marktreif werden, um wettbewerbsfähig zu bleiben)
  • Innovationszyklen steigern (die Innovationsrate muss verkürzt werden, "Wer zuerst kommt mahlt zuerst")
  • interne Kommunikation optimieren (interne eMail Kommunikation verschlingt zu viel Zeit, ist ineffizient und zu langsam für die Projektsteuerung und Koordination)
  • Verbesserung der internen Zusammenarbeit (abteilungsübergreifende Zusammenarbeit muss für eine aktive und effiziente ergebnisorientierte Zusammenarbeit die Regel werden)
  • Notwendigkeit der "Collaboration" (Erfahrungen aus allen Projekten transparent machen, nutzen und weiterentwickeln, fach- und abteilungsübegreifend, Expertise entwickeln und Experten fallweise in Projekte einbinden können)

Das ist das Ergebnis einer Studie vom Mai 2012.

Lernen Sie unsere Lösung kennen: Social Business erfolgreich einführen

Die eigenen Potentiale erkennen, ausbauen und nutzen!

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Must have! - Dem Mitbewerb voraus!

Social Business Lösungen helfen Ihnen das Potential Ihres Unternehemens, ihrer Mitarbeiter nutzbringend einzusetzen! Lassen Sie dem Innovationspotential ihres Unternehmens freien Lauf.

Holen Sie das Know how aus den persönlichen Mail Datenbanken in ihre Projekte und Lösungen. Lassen Sie Ihre Projektteams von den bereits gemachten Erfahrungen profitieren.

Helfen Sie ihren Mitarbeitern sich weiter zu entwickeln und das Wissen der Vielen zur eigenen Expertise zu nutzen.

Schaffen Sie die Grundlage für eine Verkürzung des Time to Market.

Mitarbeiter bewerten Unternehmen, die Social Business Lösungen im Einsatz haben als innovativ und langfristig erfolgreicher. EIn attraktiver Arbeitgeber wird sich leichter tun Fachkräfte für sich zu gewinnen!

Lesen Sie hier, wie Sie ihr Unternehmen weiterentwickeln können und

lernen Sie unsere Lösung kennen: Social Business erfolgreich einführen

St Galler Business Modell - pt4s Social Business

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